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RRHH4.0 busca sensibilizar, capacitar y brindar herramientas prácticas para fortalecer el clima laboral, a través de metodologías y las mejores prácticas que le permitan diseñar e implementar un sistema de salario emocional alineado con los valores y objetivos estratégicos de la organización, lograr una mayor retención del talento y una productividad sostenible.
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Utilizar los conocimientos y técnicas necesarias para diseñar e implementar estrategias relevantes de salario emocional dentro de sus organizaciones, aplicando buenas prácticas adaptadas a su entorno laboral que favorezcan el bienestar, la motivación y la retención del talento humano.
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Todos los puestos que tenga personal a su cargo, como Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, de Desarrollo Organizacional, de Felicidad Organizacional, de Desarrollo Humano, etc., que deseen implementar en su empresa el salario emocional para crear un mejor ambiente de trabajo y obtener mejores resultados.
