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RRHH4.0 le invita a este curso diseñado para proporcionarle estrategias que le lleven a una gestión efectiva de la rotación y así reducirla al mínimo recomendable, lo que le permitirá fortalecer la retención del talento y construir equipos comprometido y alineados con los objetivos organizacionales.
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Identificar las estrategias de gestión que optimicen el talento humano, a través de analizar y aprovechar los factores actuales que influyen en el comportamiento y desempeño de los colaboradores (factores tecnológicos, socioeconómicos, emocionales y organizacionales), de esta forma contribuir a un entorno laboral estable, motivador, productivo y con bajo índice de rotación.
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Personal del área de RRHH, Reclutamiento y Selección de personal, Desarrollo Organizacional. Directores, gerentes y jefes responsables de la administración de personal
