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RRHH4.0 le invita a conocer, aplicar e interpretar las baterías de pruebas psicométricas de forma práctica y efectiva, para identificar las habilidades y rasgos de personalidad necesarios al desempeñar un puesto determinado, así como optimizar los procesos de selección, contratación e integración, alineados a las necesidades y objetivos de la empresa.
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Analizar herramientas y conocimientos esenciales para identificar, aplicar e interpretar una batería de pruebas psicológicas de manera efectiva en la gestión del talento en los tres niveles: gerencial, intermedio y operativo, a través de un enfoque práctico y accesible, que permita mejorar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal, asegurando prácticas éticas y alineadas con los principios, valores y objetivos de la empresa.
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Directores, gerentes, administradores, supervisores, jefes de área, personal con funciones de contratación, personal de Recursos Humanos y consultores externos
